Dans un monde du travail en pleine mutation, les entreprises font face à un défi de taille : développer un management humain, aligné et efficace. Entre quête de sens, attentes générationnelles et transformations profondes du travail, les managers sont en première ligne. Pourtant, 54 % des cadres déclarent manquer d’outils pour mieux gérer leurs équipes, selon une étude récente. Alors, face à ces enjeux, la formation « Leader juste » propose une réponse innovante qui est profondément humaine et résolument transformatrice.
Un leadership incarné, au service d’un management durable
Le leadership ne s’improvise pas : il s’incarne, il se travaille, il repose sur une posture managériale solide, sur une communication claire et alignée, sur une capacité à mobiliser sans manipuler, à inspirer sans imposer.
La formation « Leader juste » s’adresse aux managers, responsables d’équipe et cadres qui souhaitent développer un leadership authentique, au service de la performance collective et du bien-être individuel. Son ambition : aider chacun à révéler et affirmer son potentiel de leader tout en partant de sa singularité, de ses valeurs ainsi que de sa vision.
Une pédagogie immersive et expérientielle, assistée par le cheval
Ce qui rend cette formation unique ? Son approche immersive, assistée par le cheval. Le cheval, par sa grande sensibilité, agit comme un révélateur de notre posture et de notre mode de communication. Il réagit à ce que nous émettons, bien plus qu’à ce que nous disons. L’animal capte l’incohérence entre l’intention et l’attitude. Il invite naturellement à s’aligner, à s’ajuster, à clarifier.
Sans jugement, sans filtre, le cheval devient un miroir puissant de nos comportements professionnels. D’abord, il permet une prise de conscience rapide, directe, parfois déstabilisante… mais toujours constructive. Grâce à lui, les participants expérimentent dans leur corps ainsi que dans leurs émotions ce que signifie manager avec justesse.
Pourquoi le cheval comme partenaire pédagogique ?
Contrairement à une idée reçue, il n’est pas nécessaire de savoir monter à cheval pour participer à cette formation. Les activités se déroulent à pied, en interaction directe avec l’animal.
Le cheval est un animal social, capable de coopérer, d’observer, de ressentir l’énergie et l’intention de son interlocuteur. Il est sensible à l’alignement, à la cohérence intérieure, à l’authenticité. Il nous renvoie, en temps réel, l’impact de notre posture managériale : trop directif, il fuit ; trop flou, il s’éloigne ; clair et aligné, il suit naturellement.
Cette pédagogie permet de sortir du mental, de dépasser les résistances intellectuelles, et d’ancrer profondément les apprentissages. En effet, chaque mise en situation donne lieu à un débriefing précis, à chaud puis à froid, pour faciliter les transpositions concrètes dans le quotidien professionnel.
Objectifs de la formation « Leader juste »
Cette formation vise à renforcer l’efficacité managériale à travers un travail approfondi sur la posture et les soft skills. Elle accompagne les participants vers une meilleure connaissance de soi, une communication plus assertive, une gestion plus apaisée du stress, et une autorité naturelle renforcée.
Les 4 grands objectifs pédagogiques :
- Identifier et ajuster sa posture managériale : comprendre ses points forts, ses zones d’inconfort, et apprendre à s’adapter sans se dénaturer.
- Communiquer avec clarté et assertivité : savoir dire les choses, poser un cadre, gérer les conflits sans agressivité ni évitement.
- Créer un cadre de travail sécurisant et motivant : développer un management basé sur la confiance, la responsabilité et la coopération.
- Développer son intelligence émotionnelle : mieux se connaître, mieux comprendre les autres, mieux gérer ses émotions et celles de son équipe.
Un programme adaptable à vos besoins
La formation peut être suivie en format court (2 jours – 14 heures) ou en parcours personnalisé. Elle se déroule en petit groupe (4 à 8 personnes), dans un cadre naturel propice à la déconnexion et à l’introspection : à Marsanne, dans la Drôme, ou sur un site partenaire en France.
Un exemple de programme :
- Se connaître pour mieux manager : valeurs, vision, style de leadership.
- Renforcer son leadership et sa communication : alignement, présence, conviction.
- Développer son intelligence émotionnelle et sa gestion du stress : sortir du pilotage automatique, accueillir ses émotions.
- S’affirmer avec justesse : posture d’autorité naturelle, gestion des tensions, leadership inspirant.
Chaque session est construite autour de séquences en présence des chevaux, de temps de réflexion individuelle, d’exercices en groupe et de moments de partage guidés par un coach professionnel.
Une réponse concrète aux enjeux managériaux actuels
Les enjeux du management contemporain sont nombreux : surcharge mentale, perte de sens, manque d’adhésion, difficultés de communication, isolement des managers… Dans ce contexte, un leadership juste et incarné devient un véritable levier stratégique pour l’engagement des collaborateurs.
Ce que révèle le terrain :
- 54 % des cadres se sentent démunis face aux situations managériales complexes.
- Le stress chronique altère la prise de décision et la relation à l’équipe.
- Le leadership aligné est perçu comme plus légitime, plus motivant, plus efficace.
La formation « Leader juste » apporte des réponses concrètes, directement transposables dans la réalité du terrain. Elle permet aux participants de repartir avec des outils pratiques, des repères clairs, et surtout une posture renforcée, plus stable, plus inspirante.
Leader Juste : modalités et financement
- Durée : 2 jours (14h) ou parcours sur mesure
- Lieu : Marsanne (Drôme) ou sur site partenaire
- Public : Managers, responsables d’équipe, dirigeants
- Nombre de participants : 4 à 8 personnes
- Tarif : Sur devis
- Prise en charge possible via OPCO
La formation est éligible à une prise en charge OPCO. Nous vous accompagnons si besoin dans la constitution de votre dossier.
Les + de la formation « Leader juste »
- Approche 100 % expérientielle, mobilisant l’intelligence corporelle et émotionnelle
- Débriefing à chaud et à froid pour ancrer les apprentissages
- Une animation experte et bienveillante, assurée par Marie Doury – LamazOne, coach professionnelle certifiée RNCP, équicoach, praticienne SERUM, spécialiste en leadership, communication et cohésion d’équipe
- Une formation modulable, qui s’adapte à vos enjeux et à votre culture d’entreprise
- Aucun prérequis ni expérience avec les chevaux nécessaire
Prêt à incarner un leadership juste et inspirant ?
Investir dans sa posture de manager, c’est investir dans la performance durable de son équipe. C’est créer les conditions d’un climat de travail plus serein, plus engagé, plus collaboratif. C’est aussi faire un pas vers soi, vers plus de clarté, de cohérence et d’alignement.
Avec la formation Leader juste, découvrez une autre manière d’apprendre à manager avec justesse, en lien avec vos valeurs et vos convictions. Offrez-vous un espace de transformation puissant, encadré et sécurisé, pour faire évoluer votre posture professionnelle de manière concrète et durable.